人才战略

当传统的“总部指挥+区域执行”管理模式遭遇远程协作常态化冲击，一场关于人才战略的深层变革正在发生。本文将从组织韧性构建、文化融合创新、技术赋能体系三个维度，揭示跨国企业人才战略升级的核心路径。